Alerta en la UOM: En 2024 se perdieron más de 20.000 empleos metalúrgicos y hay otros 30.000 en riesgo

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Abel Furlán, aseguró que «uno de cada cinco puestos que se perdieron en 2024 fueron metalúrgicos» y advirtió sobre el futuro de la actividad con la posibilidad de nuevos despidos.

«De los 140.000 puestos de trabajo perdidos en lo que va del año, 22.000 son nuestros, y no son cualquier puesto de trabajo porque son puestos de trabajo calificados. Uno de cada cinco puestos que se perdieron en 2024 fueron metalúrgicos», afirmó Furlán.

El titular de la UOM explicó que la baja de empleo podría haber sido mayor si no existieron los acuerdos de empleabilidad concretados con las empresas del sector. «Los empresarios han decidido sostener la empleabilidad, aún habiendo desaparecido la demanda de la producción que ellos necesitan realizar todos los días porque el activo más importante que tienen son los recursos humanos, sus propios trabajadores, y lo último que piensan es en deshacerse de ellos», explicó.

Y agregó: «Esta situación hace que tengamos entre 25.000 y 30.000 puestos de trabajo comprometidos para el próximo semestre porque no sabemos si las empresas van a poder seguir sosteniendo los puestos de trabajo sin producir. Los estamos sosteniendo porque hemos decidido tener como prioridad el sostenimiento de la empleabilidad con esquema de suspensiones, pero no sabemos por cuánto tiempo más».

En diálogo con Radio Perfil, Furlán anticipó un 2025 con nuevos despidos productor de la «apertura indiscriminada de las importaciones» en el marco de un “proceso de desindustrialización” instaurado por el gobierno de Javier Milei.

La actualidad de las paritarias de la UOM

Es uno de los temas que más preocupan a los trabajadores, ya que el gremio culminará el año sin lograr cerrar los acuerdos salariales, tanto en la rama metalúrgica como en la siderúrgica. La UOM reclamó subas superiores a la línea del Gobierno que pretende imponer una pauta del 1% mensual a partir de enero.

«Hoy se está imponiendo en la paritaria una pauta que no tiene nada que ver con la realidad. El impacto que ha tenido el incremento de los servicios sobre el poder adquisitivo es fenomenal», señaló Furlán a Perfil.

Panorama oscuro: La UOM cierra el año sin acuerdo en la paritaria metalúrgica

Y cerró: «es imposible seguir sosteniendo que una pauta del 1%, como se pretende para a partir del mes de enero, va a contener el poder adquisitivo de los trabajadores. No es cierto. Por supuesto que vamos a seguir mostrando rebeldía frente a esto, más allá de que nosotros ya llevamos tres meses sin poder acordar paritarias, porque estamos resistiendo esta iniciativa, porque no nos contiene la posibilidad cierta de que el salario se recupere. Sin poder adquisitivo de los trabajadores, el círculo de la economía no se va a reactivar, no va a suceder».

Las negociaciones paritarias de la UOM pasaron a cuarto intermedio sin registrase acuerdo entre las partes. Las audiencias formales se reanudarán durante la primera quincena de enero de 2025.