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LA REGIÓN

Según un informe, el trabajo formal bajo significativamente en la última década en Santa Fe

El diputado provincial Joaquín Blanco presentó un informe donde asegura que «los 12 años de estancamiento en Argentina» han tenido repercusiones en el «mercado laboral santafesino».

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Un relevamiento presentado por el diputado socialista Joaquín Blanco deja en evidencia la alarmante situación que atraviesa la provincia en relación a la tasa de empleo y las desproporciones que existen entre los departamentos santafesinos.

En el informe, el cuál se presentó en la Cámara de Diputados de Santa Fe y está basado en el Censo Nacional de 2010 y 2022, se detalla que en la actualidad existe «un marcado descenso de la población asalariada y un ascenso del trabajo informal en los últimos 12 años«.

De este relevamiento se desprende que la tasa de actividad en Santa Fe ronda el 64% en la población mayor de 14 años, lo que significa una disminución de la oferta laboral, en comparación con los datos del año 2010.

El texto señala la caída de casi 10% en la proporción de empleo asalariado y el incremento de la misma cuantía en la proporción de trabajo por cuenta propia (del 19,3% en 2010 al 29% en 2022). El informe indica que «esta tendencia suele interpretarse como un indicio de mayor informalidad en el mercado laboral pues está asociada al crecimiento de emprendimientos pequeños y unipersonales«. A su vez, se destaca la disminución de la cantidad de la población que es empleadora: pasó del 8,9% al 5,6% en 12 años.

También desglosa un análisis por categoría ocupacional que resulta consistente con los datos de la proporción de asalariados que no le descuentan ni aportan jubilación. Dicho
porcentaje alcanzaba un 30,9% de los asalariados en 2010 y asciende a 32,3% en 2022.

Por su parte, la proporción de población total que no posee cobertura en salud (obra social o prepagas), se mantuvo en niveles similares entre ambos Censos, siendo de un 28,5% y
un 28,6% en 2010 y 2022, respectivamente. Es decir, uno de cada tres santafesinos que trabajan no realizan aportes jubilatorios ni cuentan con cobertura de salud como son obras sociales o prepagas, producto del aumento de la informalidad laboral.

 

Desequilibrio de oportunidades en los departamentos de la provincia

El estudio que presentó el diputado Blanco, destaca una «marcada heterogeneidad» en el territorio provincial: Santa Fe poseía 1.667.277 personas ocupadas en 2022. Son seis los
departamentos que concentran el 76,4% de la población ocupada: Rosario (38,5%); La Capital (15,8%); Gral. López (6%); Castellanos (5,7%); San Lorenzo (5,4%) y Gral. Obligado
(5,0%).

«Seis departamentos se ubicaban por encima del salario promedio provincial de los asalariados registrados: San Lorenzo, Constitución, Castellanos, La Capital, Rosario y
San Martín. Mientras que Belgrano, 9 de Julio y San Javier exhiben los menores salarios, que se ubican en promedio un 17% por debajo del valor provincial y 34% por debajo del
mayor valor que corresponde al departamento San Lorenzo ($676.746)», se enumera en el escrito.

A raíz de esto, el diputado con banca socialista analizó: «Creemos que es necesario territorializar la política pública orientada a producir impactos
positivos en el mercado laboral; los datos demuestran claramente que habitamos una provincia con gran diversidad productiva, pero con desequilibrios territoriales, donde
podemos detectar regiones con indicadores laborales y de ingresos muy dispares».