LA REGIÓN
Alerta en el Sindicato Químico San Lorenzo por despidos en la empresa SOLAMB
El Sindicato de Químicos San Lorenzo declaró estado de alerta a partir del fracaso de la última audiencia con la empresa de servicios ambientales SOLAMB SR, que tiene su planta en la localidad de Timbues.
Este viernes comenzaron medidas de fuerza en el Sindicato Químico San Lorenzo luego de que la empresa de SOLAMB redujera el personal de turno noche.
La planta de Timbues produce biogás a partir del tratamiento de efluentes líquidos que recibe principalmente de agroexportadoras del Cordón Industrial. Una parte del efluente se transforma por biodigestores en Biogás y otra parte del tratamiento, la que queda líquida, se puede usar para riego o volcar al río, con un previo tratamiento químico de manera que no contamine el Río Paraná o el suelo y las aguas subterráneas.
En la audiencia que se desarrolló en la Delegación Rosario del Ministerio de Trabajo Provincial, y que contó con la participación del Director Regional Rosario, el abogado Iván Ludueña – quien es colaborador estrecho del intendente de San Lorenzo, Leonardo Raimundo -, el Sindicato manifestó que la empresa aumentó notablemente la recepción de camiones con efluentes para el adecuado tratamiento químico, por lo que no se justifica la reducción de personal bajo convenio colectivo.
Además aclaran que el personal «es el mínimo para poder operar los procesos de manera segura». Esto significa que sea seguro para los clientes que envían sus residuos líquidos para tratamiento y disposición adecuada, para el medio ambiente, para la salud y seguridad laboral de los operadores y para la propia localidad de Timbues. Allí se encuentra el volcado al Río, el predio de la empresa y donde se podría regar el denominado «digerido», que debe cumplir con determinada calidad y control operativo, y surge del tratamiento químico de los efluentes de las aceiteras del Cordón Industrial.
Ante este panorama, el Sindicato informa en el acta de la última audiencia que pedirá la intervención de Seguridad e Higiene en el Trabajo Provincial para que «se constaten los riesgos injustificados que implicaría para las personas que la planta y sus procesos operen con menos personal que el mínimo necesario y actual».
También solicitarán en los próximos días la intervención de la Secretaria Provincial de medioambiente para que el recorte del personal operativo que pretende SOLAMB «no ponga en riesgo la sustentabilidad de las fuentes de trabajo, la calidad del servicio ambiental que brinda la empresa a sus clientes, ni ponga en riesgos impropios a la comunidad de Timbues, donde está radicada la planta de tratamiento».
Por su parte, la empresa manifestó en la última audiencia, ante el funcionario provincial de la cartera laboral y el sindicato, que existe competencia desleal de otras empresas que brindan servicios ambientales, que omiten el adecuado tratamiento y disposición final de los efluentes recibidos. Y además aclaró que cumple con toda la normativa vigente.